Le grand livre du droit du travail en pratique Kindle

➼ [Reading] ➾ Le grand livre du droit du travail en pratique By Michel Min ➱ – Globalintertrade.co.uk INCONTOURNABLE  rend compréhensible la complexité du nouveau droit du travail ACTUALISÉ  permet de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail DOCUMENTÉ  donne accès aux prinINCONTOURNABLE  rend compréhensible la complexité du nouveau droit du travail ACTUALISÉ  permet de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail DOCUMENTÉ  donne accès aux principaux articles du Code du travail et aux principales jurisprudencesCet ouvrage est entièrement à jour des récentes évolutions du droit du travail et en particulier des nouvelles règles concernant le dialogue social dans l'entrepriseLe Comité social et économique est l'institution de représentation du personnel depuis le 1er janvier 2020 dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariésLa négociation d'entreprise nouveau centre de gravité de la négociation collective joue un rôle déterminant dans de nombreux domaines notamment pour définir des règles du jeu concernant le Comité social et économique mise en place attributions et fonctionnement règles auparavant fixées par la loi Cette édition présente l'ensemble du nouveau dispositif légal ainsi que les premières décisions rendues par la Cour de cassationD'autres nouveautés juridiques importantes viennent modifier le quotidien dans l'entreprise notamment la nouvelle jurisprudence sur l'égalité de traitement entre les salariés dans l'entreprise de nouvelles ressources juridiques pour l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes la jurisprudence sur le harcèlement moral et les risques psychosociaux appréhendant l'organisation du travail la jurisprudence européenne sur la mesure du temps de travail le respect les durées maximales du travail et des repos minimums avec ses incidences sur la preuve des heures effectuées la réforme de la formation professionnelle avec le plan de développement des compétences le compte personnel de formation l'apprentissage rénové la mise en oeuvre des dispositifs de ruptures collectives de contrats de travail en dehors des licenciements économiques avec les accords d'entreprise de performance collective et les accords de rupture conventionnelle collective la situation des travailleurs non salariés avec des requalifications en contrats de travail ou l'accès à certaines garanties en dehors du salariat.

INCONTOURNABLE  rend compréhensible la complexité du nouveau droit du travail ACTUALISÉ  permet de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail DOCUMENTÉ  donne accès aux principaux articles du Code du travail et aux principales jurisprudencesCet ouvrage est entièrement à jour des récentes évolutions du droit du travail et en particulier des nouvelles règles concernant le dialogue social dans l'entrepriseLe Comité social et économique est l'institution de représentation du personnel depuis le 1er janvier 2020 dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariésLa négociation d'entreprise nouveau centre de gravité de la négociation collective joue un rôle déterminant dans de nombreux domaines notamment pour définir des règles du jeu concernant le Comité social et économique mise en place attributions et fonctionnement règles auparavant fixées par la loi Cette édition présente l'ensemble du nouveau dispositif légal ainsi que les premières décisions rendues par la Cour de cassationD'autres nouveautés juridiques importantes viennent modifier le quotidien dans l'entreprise notamment la nouvelle jurisprudence sur l'égalité de traitement entre les salariés dans l'entreprise de nouvelles ressources juridiques pour l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes la jurisprudence sur le harcèlement moral et les risques psychosociaux appréhendant l'organisation du travail la jurisprudence européenne sur la mesure du temps de travail le respect les durées maximales du travail et des repos minimums avec ses incidences sur la preuve des heures effectuées la réforme de la formation professionnelle avec le plan de développement des compétences le compte personnel de formation l'apprentissage rénové la mise en oeuvre des dispositifs de ruptures collectives de contrats de travail en dehors des licenciements économiques avec les accords d'entreprise de performance collective et les accords de rupture conventionnelle collective la situation des travailleurs non salariés avec des requalifications en contrats de travail ou l'accès à certaines garanties en dehors du salariat.

grand mobile livre free droit pdf travail pdf pratique ebok Le grand ebok livre du pdf livre du droit du kindle grand livre du mobile grand livre du droit du free Le grand livre du droit du travail en pratique ePUBINCONTOURNABLE  rend compréhensible la complexité du nouveau droit du travail ACTUALISÉ  permet de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail DOCUMENTÉ  donne accès aux principaux articles du Code du travail et aux principales jurisprudencesCet ouvrage est entièrement à jour des récentes évolutions du droit du travail et en particulier des nouvelles règles concernant le dialogue social dans l'entrepriseLe Comité social et économique est l'institution de représentation du personnel depuis le 1er janvier 2020 dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariésLa négociation d'entreprise nouveau centre de gravité de la négociation collective joue un rôle déterminant dans de nombreux domaines notamment pour définir des règles du jeu concernant le Comité social et économique mise en place attributions et fonctionnement règles auparavant fixées par la loi Cette édition présente l'ensemble du nouveau dispositif légal ainsi que les premières décisions rendues par la Cour de cassationD'autres nouveautés juridiques importantes viennent modifier le quotidien dans l'entreprise notamment la nouvelle jurisprudence sur l'égalité de traitement entre les salariés dans l'entreprise de nouvelles ressources juridiques pour l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes la jurisprudence sur le harcèlement moral et les risques psychosociaux appréhendant l'organisation du travail la jurisprudence européenne sur la mesure du temps de travail le respect les durées maximales du travail et des repos minimums avec ses incidences sur la preuve des heures effectuées la réforme de la formation professionnelle avec le plan de développement des compétences le compte personnel de formation l'apprentissage rénové la mise en oeuvre des dispositifs de ruptures collectives de contrats de travail en dehors des licenciements économiques avec les accords d'entreprise de performance collective et les accords de rupture conventionnelle collective la situation des travailleurs non salariés avec des requalifications en contrats de travail ou l'accès à certaines garanties en dehors du salariat.

Le grand livre du droit du travail en pratique Kindle

Le grand livre du droit du travail en pratique Kindle

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *